Document unique Lyon - Rédaction DUERP
Nos consultants en prévention des risques professionnels (IPRP) vous accompagnent dans la création de votre document unique d’évaluation des risques à Lyon.
Votre Document unique à Lyon
Ingénérisk propose des accompagnements de qualité pour la rédaction de votre document unique à Lyon. Nos consultants experts en prévention des risques sont là pour vous aider dans vos démarches de prévention.
Leur expérience dans la rédaction de document unique d’évaluation de prévention des risques professionnels leur permet de rédiger un document adapté à vos besoins. Pour un accompagnement complet et efficace, ils vous accompagnent pendant toute la durée de votre projet.
On vous explique ce qu’est le Document Unique à Lyon
Le code du travail impose à toute organisation une démarche de prévention qui requiert une Évaluation des Risques Professionnels (EvRP).
L’évaluation des risques professionnels se compose d’une première phase d’identification des risques encourus par les salariés, et d’une seconde pour la mise en place d’un plan d’action de prévention technique, organisationnelle et humaine.
Les résultats de l’EvRP sont formalisés dans le document unique. Il doit être mis à disposition de chaque salarié, mais également par exemple des délégués du personnel, du médecin du travail, de l’inspecteur du travail.
Lorsqu’un accident du travail arrive, s’il demande l’intervention de l’État (inspection du travail, DIRECCTE, CARSAT …), c’est le document unique que le juge voudra étudier en premier.
Rédaction du Document Unique à Lyon avec Ingénérisk
L’encadrement du projet de rédaction de votre Document Unique à Lyon
Pour vous accompagner au mieux dans la rédaction de votre document unique, un consultant est choisi spécialement pour vous pour qu’il convienne parfaitement aux spécificités de votre organisation et que ses expériences professionnelles s’en rapprochent.
Notre offre de rédaction de Document Unique à Lyon
Évaluation de votre structure
Votre consultant va venir dans votre organisation afin de recueillir toutes les informations nécessaires à la réalisation de votre document unique à Lyon. Pour cela il va étudier chaque unité de travail, analyser toutes les phases de réalisation de travail mais aussi des moyens de mise en œuvre de ce travail, il va échanger autant que possible avec les salariés et finalement il va réaliser une capitalisation des données terrain.
Mise en forme de votre Document Unique à Lyon :
Il vient ensuite la rédaction du document unique à Lyon. Votre consultant va utiliser toutes les données issues de son analyse des risques afin de mettre en forme votre document unique d’évaluation des risques professionnels.
Votre consultant tient compte de toutes les obligations réglementaires du code du travail en termes de prévention des risques (facteurs de pénibilité, des critères de maîtrise …). Vous pouvez être assuré d’avoir un document unique en adéquation avec la réglementation et qui soit représentatif de la réalité de vos activités.
Un accompagnement sur le long terme :
Nos consultants proposent également de vous accompagner sur 5 ans pour mettre à jour votre document unique autant que nécessaire après sa création, en sachant que la réglementation demande une mise à jour annuelle. Il est aussi disponible pour vous conseiller et répondre à toutes vos questions sur vos démarches préventives.
À quoi vous sert de créer votre Document Unique à Lyon ?
Chacune des situation de travail est étudiée et hiérarchisée lors de la réalisation du document unique à Lyon.
Les risques qui y sont liés sont étudiés pour pouvoir fournir des mesures adaptées à ces risques dans un objectif de réduction des accidents de travail ou de maladies professionnelles.
Voici pourquoi vous avez raison d’avoir un Document Unique à Lyon
Suivre les obligations du code du travail
L’employeur a l’obligation d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés, il doit prendre toutes les mesures nécessaires pour cela. Il doit proposer et mettre en place des mesures de prévention en plus d’analyser tous les risques, et s’il le peut, il doit mettre en place directement des mesures de protection des salariés.
Votre organisation est susceptible de ce voir attribuer une amande de 1500€ en cas d’incapacité de présentation du document unique, et de 3000€ en cas de récidive.
Pour des cas grave (accident de travail ou maladie professionnelle d’un salarié), les risques sont beaucoup plus critiques pour l’organisation et l’employeur. Ne pas présenter ce document unique vous met dans l’incapacité de prouver à la justice de l’existence de vos démarches de prévention des risques.
Avoir une politique de réduction et de prévention des risques
Rédiger votre document unique à Lyon a pour but de déterminer tous les dangers en relevant toute propriété incontournable, par exemple d’un agent chimique ou biologique généré par les activités ou utilisé dans les procédés de fabrication, d’une organisation du travail, qui pourrait altérer l’intégrité du salarié. La détection des facteurs de pénibilité est également une obligation réglementaire du code du travail. Une phase d’analyse des risques liés aux dangers et aux facteurs de pénibilité vient compléter la démarche pour discuter de la place des salariés au milieu de ces dangers.
Assurer votre stabilité financière
Un accident de travail sans suite peut déjà vous coûter de 1000€ à 30 000€. Lorsqu’il s’agit d’accident de travail ou de maladie professionnelle accompagnés d’arrêts de travail, les coûts directs peuvent dépasser les 450 000 €, c’est donc d’énormes pertes financières qui peuvent entrainer un dépôt de bilan.
Il faut noter qu’à ces coûts s’ajoutent les coûts indirects qui peuvent être deux fois plus importants, cela comprend par exemple la baisse de l’image de marque de votre entreprise, l’augmentation des assurances patronales, la perte de confiance de la part des collaborateurs ou encore un procès de la part du salarié blessé.
Des sanctions comme une fermeture définitive peuvent être donnés par certains organismes d’État.
Nos autres missions de prévention des risques
- Analyse des conditions de travail
- Analyse de risque suite à accident du travail
- Missions dans le cadre de CSE et CHSCT
- Accompagnement des chefs d’entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels
- Veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Etudes des risques psychosociaux aprofondie
- …