Document unique Marseille - Rédaction DUERP
Nos consultants en prévention des risques professionnels vous accompagnent dans la rédaction de votre document unique d’évaluation des risques à Marseille.
Le Document unique DUERP à Marseille
Nos consultants vous accompagnent dans votre démarche de prévention des risques et création de Document Unique à Marseille.
Un de nos consultant se rend disponible pendant toute la création de votre document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) pour vous garantir un document de qualité, représentatif de la réalité de votre entreprise pour avoir une démarche de prévention des risques concrète et efficace.
Pourquoi avoir un Document Unique à Marseille
Toute entreprise, ou collectivité ayant au moins un salarié a pour obligation de garantir la santé et la sécurité de ses salariés. Le document unique d’évaluation des risques professionnels apparaît donc comme une obligation réglementaire du code du travail pour l’employeur.
Le document unique est la mise en forme de ce que l’on appelle une Évaluation des Risques Professionnels (EvRP). Réaliser cette évaluation consiste d’une part identifier tous les risques auxquels est soumis un salarié, pour chacun des métiers de votre organisation, et d’autre part elle consiste en la rédaction et l’application d’un plan d’action de prévention des risques.
Le document unique est un document devant être libre d’accès pour les salariés, et doit pouvoir être consulté par des personnes extérieures à votre structure telles que le médecin du travail ou encore de l’inspecteur du travail.
Il faut savoir que, en cas d’accident du travail nécessitant une intervention de l’État (CARSAT, CNAMTS …), le premier document étudié par la justice sera votre document unique à Marseille.
Rédaction du document unique à Marseille : notre accompagnement
Un consultant dédié
Ingénérisk va choisir pour vous le consultant dont les expériences lui permettront de comprendre votre organisation, ses spécificités, ses enjeux et ses besoins afin de réaliser un document unique qui soit complètement en adéquation avec vos activités.
L’accompagnement de votre consultant à Marseille
L’analyse de vos activités :
L’accompagnement de la réalisation du document unique à Marseille débute par une analyse de vos activités. Le consultant va étudier votre structure afin de récolter toutes les informations nécessaires pour rédiger votre document unique. Votre consultant va axer cette analyse selon 5 axes pour récolter ces données : étude de chaque unité de travail, échanges avec les salariés sur les différentes phases de travail, analyse des phases de réalisation et de moyen de mise en œuvre du travail et enfin la capitalisation des données terrains.
Rédiger votre Document Unique à Marseille :
Le consultant va ensuite mettre en forme les données issues de l’analyse des risques pour chacune des unités de travail afin de vous proposer un document unique en accord avec la réglementation et avec votre organisation.
Par ailleurs notre matrice DUERP est rédigée sur tous les critères réglementaires comme les critères de maîtrise ou les moyens de prévention existants.
Une proposition de mise à jour de votre Document Unique à Marseille :
Votre consultant vous propose également de vous accompagner pendant 5 ans pour la mise à jour de votre document unique à Marseille. En plus de la réalisation initiale du DUERP, votre consultant met à jour ce document dès que c’est nécessaire, il le fait au moins une fois par an. Pendant ces 5 années, vous avez également la possibilité d’échanger avec votre consultant sur toutes vos thématiques de prévention des risques.
Votre Document Unique à Marseille et son objectif
Votre création de document unique à Marseille a pour vocation d’étudier tous les risques encourus à travers des activités de votre organisation. Pour réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, tous ces risques sont accompagnés de mesures préventives. Pour avoir un document compréhensible et pour bien considérer tous les risques, chaque profession est étudiée minutieusement et est hiérarchisée.
Les avantages d'un document unique à Marseille
Respecter la loi et le code du travail
Comme c’est expliqué précédemment, la loi demande à l’employeur de mettre en place les actions nécessaires au maintien de la santé et la sécurité des salariés avec une analyse des risques et en mettant en place des mesures de prévention et de protection.
Si vous ne pouvez pas présenter votre document lors d’un contrôle, vous encourez une amande de 1500€ (3000 € si récidive).
Les sanctions sont bien plus pénalisantes pour des maladies professionnelles ou des accidents du travail d’un salarié car le document unique est le seul document attestant de la démarche de prévention des risques de l’employeur.
Protéger vos salariés en réduisant les risques
Réaliser votre document unique à Marseille a pour but de mettre en évidence les propriétés (d’une organisation du travail, d’un équipement, …) intrinsèques susceptibles d’endommager l’intégrité physique ou morale des salariés, c’est-à-dire repérer les dangers. Le code du travail impose également de repérer les facteurs de pénibilité.
Après cette phase de compréhension des dangers vient l’analyse des risques où l’employeur va se prononcer sur l’exposition de ses salariés face aux dangers et face aux facteurs de pénibilité.
Garder le contrôle de vos finances
Nous avons déjà vu que ne pas présenter de document unique à Marseille peut vous coûter des amandes de 1500 à 3000€. Ces coûts sont bien plus élevés en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Un accident du travail bénin peut vous coûter entre 1000€ et 30 000€, et des gros accidents de travail ou maladies professionnelles impliquant des arrêts de travail, les coûts directs peuvent atteindre les 450 000€.
S’ajoutent à cela tous les coûts indirects qui peuvent être bien supérieurs aux coûts directs, par exemple l’augmentation des cotisations salariales AT/MP, la réparation du matériel, la perte de production ou la baisse de l’image de marque de votre entreprise.
À savoir, en plus de ces pertes économiques peuvent s’ajouter des sanctions des organismes de l’État pour aller jusqu’à la fermeture définitive de votre établissement.
Nos IPRP vont plus loin dans les missions
- Analyse des conditions de travail
- Analyse de risque suite à accident du travail
- Missions dans le cadre de CSE et CHSCT
- Accompagnement des chefs d’entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels
- Veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail
- Etudes des risques psychosociaux aprofondie
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